Wissen
Lösungen für Krankenkassen
Für Unternehmen

Wir lösen Ihre Gesundheitsprobleme.

Für Krankenkassen

Wir stärken Ihre Attraktivität beim Firmenkunden.



Ein Q·W·I·N für alle

Qualitätsgesichert. Wirksam. Individuell. Nachhaltig.






Für Unternehmen

Ihre Mitarbeitenden sollen gesünder, leistungsfähiger und zufriedener sein?

Ihre Mitarbeitenden sind gestresst, schalten nach Feierabend nicht ab oder Ihre Azubis verbringen zu viel Zeit am Smartphone? Wir lösen die Probleme von Heute – mit wissenschaftlich fundierten Maßnahmen, die wirklich ankommen.

Für Krankenkassen

Sie möchten beim Firmenkunden als attraktive Krankenkasse wahrgenommen werden?

Jeder Dienstleister, den Sie beauftragen, repräsentiert Sie. Team Krüger sorgt dafür, dass Ihr Name beim Firmenkunden für Qualität steht.
So bleibt Ihre Reputation geschützt: Beim Kunden & bei Ihren Versicherten.


Unternehmen und Krankenkassen vertrauen auf Team Krüger

“

Team Krüger überzeugt durch eine sehr angenehme Zusammenarbeit.


Klare Kommunikation, schnelle Rückmeldungen & eine verlässliche Durchführung – wir arbeiten gern mit ihnen zusammen.

— Lars Oergel, Continentale Betriebskrankenkasse





so arbeiten wir - Wissenschaftlich fundiert

Viele Angebote verändert kein Verhalten.

Wie entsteht Verhaltensänderung wirklich?
Die Antwort liefert das HAPA-Modell.

Das Health Action Process Approach (HAPA) – entwickelt von Prof. Dr. Ralf Schwarzer, Freie Universität Berlin – ist eines der am besten replizierten Modelle der Gesundheitspsychologie. Es erklärt, warum gute Absichten allein nicht reichen und was wirklich zu nachhaltigem Gesundheitsverhalten führt.

Motivationsphase

Selbstwirksamkeit

Ich glaube daran, das neue Verhalten tatsächlich im Alltag umzusetzen.

Ergebniserwartungen

Ich erkenne den persönlichen Nutzen des neuen Verhaltens.

Risikowahrnehmung

Ich nehme wahr, dass eine Veränderung in meinem aktuellen Verhalten wichtig ist.

→

Intention

Die Brücke zwischen Wollen & Tun

Volitionsphase

Handlungsplanung

Ich plane konkret, wann, wo und wie ich das neue Verhalten umsetzen werde.

Bewältigungsplanung

Ich überlege vorab, wie ich mit Hindernissen oder Rückschlägen umgehe.

Aufrechterhaltung

Ich traue mir zu, das neue Verhalten beizubehalten - auch nach Rückschlägen.

(In Anlehnung an Schwarzer, 2008)

Der Schlüssel zur Verhaltensänderung

Selbstwirksamkeit stärken

HAPA-basierte Interventionen führen nachweislich zu messbaren Verhaltensänderungen im Arbeitsalltag.

Selbstwirksamkeit - der Glaube an die eigenen Fähigkeiten - ist der stärkste Prädiktor für nachhaltige Verhaltensänderung.

— Prof. Dr. Ralf Schwarzer

Unser Ansatz

Unsere Maßnahmen vermitteln Gesundheitskompetenz – denn wer versteht, was Gesundheit für ihn persönlich bedeutet, und erlebt, dass er selbst etwas verändern kann, der verändert auch sein Verhalten. Nachhaltig.



So gelingt ihr projekt

Unsere Erfolgsformel

Ein Q·W·I·N für alle

Qualitätsgesichert

Wirksam

Individuell

Nachhaltig


Qualitätsgesichert

Klare Prozesse, sorgfältige Vorbereitung, qualifizierte Referierende und eine termintreue Durchführung sorgen dafür, dass jeder Auftrag professionell und auf konstant hohem Niveau umgesetzt wird.

Wirksam

Unsere Maßnahmen verbinden wissenschaftlich fundierte Inhalte mit konkreten Lern- und Verhaltenszielen, sodass Ergebnisse nachvollziehbar und sichtbar gemacht werden.

Individuell

Jedes Konzept,
jede Folie, jedes Trainerbriefing wird an das tatsächliche Problem der Zielgruppe, der Branche und den Arbeitsalltag der Mitarbeitenden angepasst.

Nachhaltig

Transfermaterialien, Evaluationen, Ergebnisdarstellungen und passende Handlungsempfehlungen sorgen dafür, dass die Maßnahme nicht mit dem Gesundheitstag endet.

Praxisbeispiel

Azubi-Workshopreihe

Gesund durch die Pflege: Eine Workshopreihe für Azubis der Kenbi Campus GmbH, in Kooperation mit der Continentalen BKK.

3

Workshops durchgeführt

7,72 / 10

Ø Zufriedenheit

93,62 %

Ø Weiterempfehlung


„Das wird mir in der ganzen Ausbildung & im Leben helfen."

(Azubi, Kenbi Campus GmbH)


Hinter Team Krüger

Robin Krüger

Gründer & Geschäftsführer

„Betriebliche Gesundheitsförderung ist für mich keine Dienstleistung von der Stange – sondern jedes Mal die neue Aufgabe, Menschen in ihrem Arbeitsalltag wirklich zu erreichen. Ich bin überzeugt, dass nur so nachhaltige Verhaltensänderungen entstehen.“

Heute setzt Team Krüger deutschlandweit genau das um – Gesundheitsförderung, die wirklich ankommt.



Der nächste Schritt

Bereit, das erste Gespräch zu führen?


Wir ordnen Ihre Ausgangssituation ein und zeigen Ihnen, welche nächsten Schritte für Sie sinnvoll sind.


Unverbindlich & kostenfrei




Kontakt

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