Für jede Unternehmensgröße & Branche
Ob Logistik, Pflege, Verwaltung oder Gastronomie – ob 20 oder 200 Mitarbeitende.
Wir entwickeln die passende Gesundheitslösung.
Ein Q·W·I·N für alle
Qualitätsgesichert. Wirksam. Individuell. Nachhaltig.
Was die Forschung eindeutig zeigt.
Betriebliche Gesundheitsförderung ist ein messbarer Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen.
ROI bei Stressinterventionen
Für jeden investierten Euro in Maßnahmen zu Stress und mentaler Gesundheit ergibt sich nach aktuellen Meta-Analysen ein wirtschaftlicher Rückfluss von 2,99 €.
Backes et al., 2026
Mehr Arbeitgeberattraktivität
Arbeitgeber werden signifikant attraktiver von potentiellen Mitarbeitenden bewertet, wenn ihre Gesundheitsangebote sichtbar kommuniziert wurden.
Arnold & Kotte, 2024
Stärkere Mitarbeiterbindung
Die Umsetzung von BGF korreliert stark mit der emotionalen Bindung an den Arbeitgeber – Basis der Korrelationsanalyse: 1.418 Beschäftigte (r = 0,52).
Busch & Dreyer, 2025
Niedrigere Fluktuation
Teams die aktiv eingebunden werden, zeigen im Median bis zu 51 % weniger Fluktuation – Gallup, Meta-Analyse mit 736 Studien und 3,35 Mio. Beschäftigten.
Kemp, 2024 (Gallup)
ROI pro investiertem Euro in BGF
Über 47 ROI-Berechnungen hinweg ermittelt: Jeder in betriebliche Gesundheitsförderung investierte Euro bringt im Median 2,70 € zurück.
Barthelmes et al., 2019 (iga.Report 40)
Weniger Fehlzeiten
Systematische BGF-Maßnahmen reduzierten krankheitsbedingte Fehlzeiten in der ausgewerteten Literatur im Durchschnitt um rund ein Viertel.
Pieper & Schröer, 2015 (iga.Report 28)
Beratung oder Umsetzung – oder beides?
Beratung & Analyse
Sie möchten eine strategische Beratung oder belastbare Entscheidungsgrundlage?
Wir unterstützen Sie bei der wissenschaftlich fundierten Datenerhebung und Auswertung oder wir beraten Sie strategisch auf Basis bereits vorhandener Gesundheitsdaten.
Projekte & Maßnahmen
Sie möchten Gesundheitsmaßnahmen für Ihre Mitarbeitenden umsetzen?
Von Impulsvorträgen, über Workshops und Gesundheitstage bis zu mehrmonatigen Projekten. Jede Maßnahme wird individuell auf Ihre Zielgruppe, Branche und Arbeitsrealität angepasst.
BGM-Beratung & Analyse
Strategische Begleitung für datenbasierte Entscheidungen und nachhaltige Gesundheitsstrukturen
Quantitative & qualitative Datenerhebung
Ohne belastbare Bedarfsanalyse bleiben Gesundheitsmaßnahmen häufig zu allgemein.
Wir erfassen Belastungen, Bedürfnisse und Erwartungen durch Befragungen oder Interviews und schaffen damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage.
Psychische Gefährdungsbeurteilung
Viele Unternehmen kennen die Pflicht, sind aber bei Methodenauswahl, Auswertung und Maßnahmenableitung unsicher.
Wir begleiten den gesamten Prozess strukturiert und praxisnah – von der Erhebung bis zu konkreten, umsetzbaren Maßnahmen.
Ziel-, Konzept- und Maßnahmenplanung
Viele Unternehmen erheben Gesundheitsdaten, nutzen die Ergebnisse jedoch kaum für eine gezielte Weiterentwicklung.
Wir übersetzen erkannte Bedarfe in klare Ziele, ein individuelles Konzept und abgestimmte Maßnahmen, die zu Ihrem Betrieb passen.
Strategische Prozessbegleitung
BGM-Prozesse erfordern klare Prioritäten, abgestimmte Entscheidungen und eine verlässliche Steuerung.
Wir begleiten Steuer- und Arbeitskreise als strategischer Sparringspartner und unterstützen bei Planung, Priorisierung und internen Abstimmungen.
Nachevaluation & Ergebnisdarstellung
Viele Gesundheitsmaßnahmen enden mit der Durchführung. Ob die Zielgruppe erreicht, das Angebot angenommen und eine Veränderung angestoßen wurde, bleibt häufig offen.
Wir erfassen Teilnahme, Zufriedenheit, wahrgenommenen Nutzen und Transfer und bereiten die Ergebnisse nachvollziehbar für Verantwortliche und Auftraggeber auf.
Alle Beratungsleistungen werden individuell auf Ihre Ausgangssituation, Zielsetzung und organisatorischen Rahmenbedingungen abgestimmt.
Vier Handlungsfelder – Vielfältige Themen
Themen, Modulformat, Dauer und Durchführung werden individuell auf Ihre Zielgruppe, Branche und konkrete Arbeitsrealität abgestimmt.
Stress & Mentale Gesundheit
- Abschalten nach Feierabend erleichtern
- Achtsamkeit und Selbstfürsorge stärken
- Erschöpfung und Burnout-Risiken vorbeugen
- Emotionen gesund regulieren
- Entspannung und Erholung fördern (Autogenes Training, Progressive Muskelentspannung)
- Resilienz und psychische Ressourcen stärken
- Stressbewältigungskompetenzen aufbauen (multimodales Stressmanagement)
Bewegung & Ergonomie
- Aktive Pausen im Arbeitsalltag durchführen
- Bewegungsmangel und lange Sitzzeiten reduzieren
- Fehlhaltungen reduzieren und ergonomisches Arbeiten verbessern
- Kraft, Beweglichkeit und körperliche Belastbarkeit stärken
- Prävention und Reduktion von Rückenschmerzen und körperlichen Beschwerden
Ernährung, Schlaf & Vitalität
- Darmgesundheit verbessern
- Energie und Konzentrationsfähigkeit stabilisieren
- Gesunde Ernährungsgewohnheiten im Arbeitsalltag entwickeln
- Mangel- und Fehlernährung vermeiden
- Schlafqualität und Erholung verbessern
- Schichtarbeit gesundheitsgerechter gestalten
- Steigerung von Vitalität und Wohlbefinden
- Übergewicht vorbeugen und gesunde Routinen fördern
Suchtprävention & Mediensucht
- Alkoholkonsum verringern und risikoarm gestalten
- Exzessive Smartphone-Nutzung reduzieren
- Förderung des Nichtrauchens
- Kompetenter Umgang mit digitalem Wandel und KI
- Problematischen Medienkonsum frühzeitig erkennen und vermeiden
Zielgruppe
Mitarbeitende • Führungskräfte • Teams • Auszubildende • Schichtarbeitende
Modulformat
Impulsvortrag • Workshop • Gesundheitstag • Screenings • Projektreihe
Dauer
Von 20-minütigen Impulsen bis zum ganzen Tag – einmalig oder als mehrmonatige Projektreihe.
Durchführungsformat
Präsenz • Digital • Hybrid
Preise & Angebot
Der Projektumfang und die Preisgestaltung richten sich nach Zielsetzung, Zielgruppe, Format, Budget und gewünschter Begleitung. Nach dem Erstgespräch erhalten Sie innerhalb von 36 Stunden ein individuelles Angebot.
So geht es weiter
Erstgespräch
Wir besprechen Ihre Ziele, Zielgruppe und Rahmenbedingungen – telefonisch, persönlich oder per Videocall.
Individuelles Angebot
Sie erhalten innerhalb von 36 Stunden ein individualisiertes Angebot mit konkretem Ablauf und Investition.
Umsetzung
Nach Ihrer Freigabe übernehmen wir die komplette Organisation und Durchführung – verlässlich und professionell.
Viele Angebote verändert kein Verhalten.
Wie entsteht Verhaltensänderung wirklich?
Die Antwort liefert das HAPA-Modell.
Das Health Action Process Approach (HAPA) – entwickelt von Prof. Dr. Ralf Schwarzer, Freie Universität Berlin – ist eines der am besten replizierten Modelle der Gesundheitspsychologie. Es erklärt, warum gute Absichten allein nicht reichen und was wirklich zu nachhaltigem Gesundheitsverhalten führt.
Selbstwirksamkeit
Ich glaube daran, das neue Verhalten tatsächlich im Alltag umzusetzen.
Ergebniserwartungen
Ich erkenne den persönlichen Nutzen des neuen Verhaltens.
Risikowahrnehmung
Ich nehme wahr, dass eine Veränderung in meinem aktuellen Verhalten wichtig ist.
→
Intention
Die Brücke zwischen Wollen & Tun
Handlungsplanung
Ich plane konkret, wann, wo und wie ich das neue Verhalten umsetzen werde.
Bewältigungsplanung
Ich überlege vorab, wie ich mit Hindernissen oder Rückschlägen umgehe.
Aufrechterhaltung
Ich traue mir zu, das neue Verhalten beizubehalten - auch nach Rückschlägen.
(In Anlehnung an Schwarzer, 2008)
Selbstwirksamkeit stärken
HAPA-basierte Interventionen führen nachweislich zu messbaren Verhaltensänderungen im Arbeitsalltag.
Selbstwirksamkeit - der Glaube an die eigenen Fähigkeiten - ist der stärkste Prädiktor für nachhaltige Verhaltensänderung.
— Prof. Dr. Ralf Schwarzer
Unsere Maßnahmen vermitteln Gesundheitskompetenz – denn wer versteht, was Gesundheit für ihn persönlich bedeutet, und erlebt, dass er selbst etwas verändern kann, der verändert auch sein Verhalten. Nachhaltig.
Unsere Erfolgsformel
Ein Q·W·I·N für alle
Qualitätsgesichert
Wirksam
Individuell
Nachhaltig
Qualitätsgesichert
Klare Prozesse, sorgfältige Vorbereitung, qualifizierte Referierende und eine termintreue Durchführung sorgen dafür, dass jeder Auftrag professionell und auf konstant hohem Niveau umgesetzt wird.
Wirksam
Unsere Maßnahmen verbinden wissenschaftlich fundierte Inhalte mit konkreten Lern- und Verhaltenszielen, sodass Ergebnisse nachvollziehbar und sichtbar gemacht werden.
Individuell
Jedes Konzept,
jede Folie, jedes Trainerbriefing wird an das tatsächliche Problem der Zielgruppe, der Branche und den Arbeitsalltag der Mitarbeitenden angepasst.
Nachhaltig
Transfermaterialien, Evaluationen, Ergebnisdarstellungen und passende Handlungsempfehlungen sorgen dafür, dass die Maßnahme nicht mit dem Gesundheitstag endet.
Azubi-Workshopreihe
Gesund durch die Pflege: Eine Workshopreihe für Azubis der Kenbi Campus GmbH, in Kooperation mit der Continentalen BKK.
Workshops durchgeführt
Ø Zufriedenheit
Ø Weiterempfehlung
„Das wird mir in der ganzen Ausbildung & im Leben helfen."
(Azubi, Kenbi Campus GmbH)
Sie kennen bereits die gewünschte Leistung – oder nur das Problem?
Beides reicht für das erste Gespräch.
In 45 Minuten analysieren wir Ihren Bedarf, ordnen Ihre Ausgangssituation ein und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
Kontakt
+49 157 84670743
info@team-krueger.com
Wilhelmshöhe 3a
47058 Duisburg
Deutschland
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